充実の研修プログラム

フランチャイズとしての完成度が最も問われるのが、加盟店の皆様への教育・研修プログラムです。全くの未経験者または、異業種からの参画でも安心して開業していただけるように、他社にはない独自の教育・研修プログラムをご用意しております。印鑑・印刷業界の基礎知識から、製作実務や営業・接客のＯＪＴ研修までを含んだ、約４週間の完成された研修プログラムによって、　万全の体制で開業に臨んでいただけると確信しております。更に、オープン時には、経験豊富なスーパーバイザーがサポートいたします。

研修制度は、開業だけではありません。環境の変化に合わせ、開業後もスキルアップのお手伝いをいたします。「はんこ屋さん21」では加盟店様に勉強会を、地域別に適宜開催しております。全店のスキルを上げることが他を寄せ付けない秘訣です。

黄門会全国大会

弊社では、加盟店オーナー様との交流の場として、年に一度「黄門会全国大会」を開催しております。
本大会では、前年度の振り返りと今後の方針共有を中心に、加盟店および直営店の成功事例の発表、外部講師による講演、懇親会など、幅広いプログラムを実施しております。
ご参加いただいたオーナー様からは、「モチベーション向上につながった」「自店舗で早速取り入れたい」といった前向きなお声を多数頂戴しております。

売上アップ４原則

加盟店様と本部を繋ぐスーパーバイザー（ＳＶ）による経営指導は、はんこ屋さん21において、最も力を入れている制度です。担当ＳＶは、月１回は、お店を訪店し、「売上ＵＰ４原則」に基づいて直接アドバイスいたします。また、「加盟店様毎の経営指導」を基本としており、個店別のデータを分析します。
お客様や加盟店様のご意見・ご要望を本部の関係部署に伝え、改善や商品開発に結びつける役割も果たしています。ＳＶは加盟店様と協力して、常に売上と利益の改善に努めます。